Définir mon profil


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Avant de vous lancer dans la recherche d’un emploi et de constituer votre dossier de candidature, il est important d’identifier vos compétences et de vous informer pour faire un choix éclairé. Cette démarche vous permettra de faire le point sur votre parcours, évaluer vos atouts, définir votre projet professionnel et, au final, faciliter votre passage à l'emploi. Pour vous accompagner dans cette réflexion, le Service d’orientation et carrières vous propose d’entreprendre un Coaching emploi.

Pour exercer des activités professionnelles, différentes ressources sont nécessaires. Il faut des connaissances acquises dans un domaine, mais aussi des habiletés, des savoir-faire et des qualités particulières. Une compétence est un ensemble de ressources que l'on est capable d'utiliser et de mettre en oeuvre dans une situation donnée. Elle se nourrit de plusieurs aspects de la vie : études, vie associative, emplois, parcours de vie etc.

Réfléchissez aux valeurs qui sont plus ou moins importantes pour vous et qui peuvent être liées à l’emploi lui-même ou aux conditions de travail. Est-ce que je me vois travailler dans le secteur public ou privé ? Pour une multinationale ou une petite entreprise ? Est-ce que je cherche plutôt un emploi stable ou suis-je prêt à travailler sur mandat ? Suis-je plus à l’aise dans un travail d’équipe ou plutôt solitaire ? Suis-je prêt à voyager si ma fonction l’exige ?

La principale difficulté rencontrée par les gradué·e·s des filières généralistes réside dans le fait qu’ils ne savent pas pour quelle fonction postuler. Ce flou peut être renforcé par les formulations de poste, souvent abstraites et indéfinies : coordinateur·trice, secrétaire général, chargé·e de communication, chargé·e de recherche etc. Si une formation généraliste offre une grande variété de débouchés, elle exige un effort supplémentaire de la part des diplômé·e·s confrontés à la nécessité de trouver un objectif professionnel concret et réaliste. S'informer est une étape incontournable pour définir son projet.

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Afin de vous accompagner dans votre passage à l’emploi, le Coaching emploi vous permet d’élaborer un projet professionnel en tenant compte de vos acquis et de votre personnalité, avec l'aide d'un·e conseiller·ère en carrières.

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